Sparringspartner

Een werkgever vertelt dat hij met ons wil sparren over zijn aanpak van personeelszaken en het beleid dat hij daarin voert. Heel simpel zegt hij: “Ik wil niet in de valkuil lopen van de gedachte dat ik het allemaal goed doe, daardoor verblind wordt, en mogelijk fouten ga maken die ik niet wil maken”.

Hij twijfelt niet aan zichzelf, maar wil scherp blijven en de kwaliteit op een hoog niveau houden. Daarnaast wil hij een aantal technische zaken als een review van het loongebouw en de actualiteit van het personeelshandboek gecontroleerd zien.

Kortom, hij blijft zelf de directe contacten met zijn mensen houden; daar verandert niets aan. En op de achtergrond vraagt hij HRM Highway als sparringpartner met hem mee te denken, waar nodig hem de spiegel voor te houden, en op P&O-technische onderwerpen onze kennis en ervaring in te brengen.

.

Bent u die slimme werkgever?

Wilt u concreet weten wat wij voor u kunnen betekenen?
 Bel gerust naar 023-751 60 62 of neem contact op via onderstaand formulier en voor u het weet bent u een heel stuk wijzer geworden.

Naam*
Telefoonnummer*
E-mailadres*
Bericht*

Niet leesbaar? Verander tekst